CODICE ETICO APAM SPA

APAM S.p.A. ha approvato questi testi, fondamentali per la vita della Società ed i cui contenuti sono estesi alla conoscenza di chiunque abbia o voglia acquisire una relazione con APAM S.p.A.:

• Il codice etico e di comportamento, nel quale APAM S.p.A. illustra i principi etici ed i valori aziendali nel rispetto dei quali la Società indirizza ogni propria attività ed ai quali si attiene nel rapporto con i collaboratori o terzi fornitori ed altre parti interessate.
• Il modello di organizzazione, gestione e controllo della società secondo il D. Lgs. 231/01, con il quale APAM S.p.A. rivendica un'esimente dalla responsabilità amministrativa per il caso di atti, con particolare riguardo alle “attività sensibili”, realizzati da amministratori o collaboratori per conto della Società, che possano essere riconosciuti come reati, rilevanti sotto il profilo penale.

Al rispetto delle regole enunciate nei testi sono tenuti:

• amministratori e sindaci
• i collaboratori, consulenti, fornitori ed altri terzi

Nel codice sono previste sanzioni in caso di violazioni, la cui natura e portata è accertata dall'Organo di vigilanza, di nomina esterna, cui vanno indirizzate le segnalazioni che, chiunque, a conoscenza di situazioni di conflitto con le regole del codice, potrà far pervenire attraverso posta elettronica.

APAM S.p.A. chiede a chiunque abbia costituito o chiunque intenda costituire una relazione, a vario titolo, di rispettare e far rispettare le norme poste nel codice e nel modello organizzativo, con il chiaro scopo che quanto stabilito concorra al mantenimento ed all'evidenza della legalità operativa di APAM S.p.A., a tutti i livelli di gestione, e fornisca un utile contributo di trasparenza nei rapporti tra tutte le parti interessate.